# Conesso: Pflegefachkräfte und Patienten gewinnen (conesso.de) > Für Pflegeunternehmen: Ambulant, Intensiv & Stationär Wie Sie qualitativ hochwertig Pflegekräfte innerhalb von 6 Wochen zielgerichtet anziehen – ohne Personalvermittler, Zeitarbeitsfirmen zu beauftragen oder selbst viel Zeit im Tagesgeschäft einzusetzen. Mit der E.D.R.-Methode als Pflegedienst plötzliche Personalausfälle (z.B. durch Krankheit und Schwangerschaft) zu kompensieren und einen stabilen Dienstplan zu garantieren. Was unsere Kunden sagen Problem Die Bewerbungen wurden immer weniger, und wenn sich doch mal jemand meldete, tauchte er oft nicht mal zum Gespräch auf. Christian war frustriert. Klar, der Fachkräftemangel macht es nicht leichter, aber ohne genug Personal blieben auch Kundenanfragen auf der Strecke. Das Ergebnis? Stillstand statt Wachstum. Keine neuen Fachkräfte, keine neuen Kunden – und damit auch kein steigender Umsatz. Lösung Mit Conesso erhielten Christian und Kerstin täglich 2–3 qualifizierte und verbindliche Bewerbungen. Durch gezielte Sichtbarkeit auf Facebook und TikTok wurde Engel vonne Ruhr zur bekannten Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. Das Ergebnis: Mehr Umsatz, ein starkes Team und nachhaltiges Wachstum! Ziel Mehr Bewerber, mehr Patienten, mehr Wachstum! Christian wollte das Recruiting-Thema endlich vom Schreibtisch bekommen und sein Unternehmen weiterentwickeln, doch ohne neue Fachkräfte war das unmöglich. Sein Ziel war klar: Eine größere Reichweite, eine moderne Bewerberansprache und eine verlässliche Personalplanung. 20 Pflege(fach)kräfte in 12 Monaten Über Ricardo Morote Falls Sie mich noch nicht kennen: Ich arbeite bereits seit dem Jahr 2019 intensiv mit Pflegediensten zusammen. Damals war ich als Videograf tätig und wurde von einer Pflegeschule beauftragt, einige Videos für deren YouTube-Kanal zu drehen. Die Schule hat damals schon Schüler aus dem Ausland geholt, um den Bedarf nach ausgebildeten Pflegekräften zu decken. Ich habe schnell erkannt, wie groß die Lücke ist und gleichzeitig, wie wichtig die Pflege ist. Deshalb habe ich damals schon enzschieden, mich der Pflegebranche zu verpflichten und mich sowohl für Pflegekräfte als auch Pflegedienste einzusetzen. Seitdem ist einiges passiert. Ich werde mittlerweile regelmäßig zu Fachvorträgen eingeladen, so wie hier im Bild zu sehen ist beim Deutschen Pflegetag… Und gemeinsam mit meiner Agentur Conesso haben wir vielen Pflegediensten geholfen, trotz Fachkräftemangel ihren Bedarf an Pflegepersonal zu decken. Bekannt aus: Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch! Jede Region verfügt über eine spezifische Fachkraft- und Patientendichte – lassen Sie dieses Potenzial von uns analysieren. Anschließend erhalten Sie eine detaillierte Auswertung sowie maßgeschneiderte Umsetzungsschritte. Die große Überschrift Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Presse - und Medie... ## Sitemap: - [staatliche-foerderung-danke](https://conesso.de/staatliche-foerderung-danke) Anschrift Conesso Pictures Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2025 Conesso Pictures Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2025 Conesso Pictures Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vielen Dank! Ihre Anfrage ist erfolgreich eingegangen! So geht es für Sie weiter: In Kürze erhalten Sie einen Anruf von uns. Vielen Dank! Ihre Anfrage ist erfolgreich eingegangen! So geht es für Sie weiter: In Kürze erhalten Sie einen Anruf von uns. Schritt # 1 Ihr Ansprechpartner wird Sie in weniger als 24 Stunden telefonisch kontaktieren. Schritt # 2 Wir stecken mit Ihnen Ihre Fördermöglichkeiten ab. Schritt # 3 Dann schauen wir, ob wir Ihnen in einem Beratungsgespräch helfen können. - [ki-mitarbeiter-demo](https://conesso.de/ki-mitarbeiter-demo) Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2025 Conesso Pictures Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2025 Conesso Pictures Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. So funktioniert ein KI-Mitarbeiter in Ihrer Praxis? So funktioniert ein KI-Mitarbeiter in Ihrer Praxis? - [regional](https://conesso.de/regional) Werden Sie zur #1 Arztpraxis in Ihrer Region für Privatversicherte und Mitarbeiter. Unternehmen Rechtsdokumente Kontakt Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit Thank you for contacting us In the current version, we have added support for Lottie files. To use them, visit lottiefiles.com, choose your favorites, and upload them into an 'Image' element in your project. The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. Was unsere Kunden sagen Zahlen: 1.651,12€ pro Einstellung & 42,60€ pro Bewerbung Problem Lösung Mit Conesso erhielten Christian und Kerstin täglich 2–3 qualifizierte und verbindliche Bewerbungen. Durch gezielte Sichtbarkeit auf Facebook und TikTok wurde Engel vonne Ruhr zur bekannten Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. Das Ergebnis: Mehr Umsatz, ein starkes Team und nachhaltiges Wachstum! Ziel Mehr Bewerber, mehr Patienten, mehr Wachstum! Christian wollte das Recruiting-Thema endlich vom Schreibtisch bekommen und sein Unternehmen weiterentwickeln, doch ohne neue Fachkräfte war das unmöglich. Sein Ziel war klar: Eine größere Reichweite, eine moderne Bewerberansprache und eine verlässliche Personalplanung. Die Bewerbungen wurden immer weniger, und wenn sich doch mal jemand meldete, tauchte er oft nicht mal zum Gespräch auf. Christian war frustriert. Klar, der Fachkräftemangel macht es nicht leichter, aber ohne genug Personal blieben auch Kundenanfragen auf der Strecke. Das Ergebnis? Stillstand statt Wachstum. Keine neuen Fachkräfte, keine neuen Kunden – und damit auch kein steigender Umsatz. 16 Pflege(fach)kräfte in 6 Monate Problem Monatelang keine Bewerbungen, dafür 21.000 € Zeitarbeitskosten pro Monat! 120 € die Stunde – und das ohne Zuschläge. Betten blieben leer, Einnahmen fehlten. Egal, was ausprobiert wurde – nichts hat geholfen. Die Folgen? Finanzielle Schieflage, schlaflose Nächte und purer Stress. Bewohner hatten keine festen Bezugspersonen mehr, Angehörige beschwerten sich über den permanenten Personalwechsel. Das Heim stand auf der Kippe. Lösung Dank Conesso konnte das Seniorenheim wieder auf gesunden und soliden wirtschaftlichen Boden gestellt werden. Durch die Entspannung der wirtschaftlichen und personellen Lage muss sich Heike Tempel keine Sorgen mehr um die Existenz des Heims machen. Sie kann ruhiger schlafen und hat weniger emotionalen Stress. Darüber hinaus ist die Pflegequalität wieder gesichert! Ziel Das Ziel war es, die hohen Zeitarbeitskosten zu reduzieren, eine stabile Personaldecke aufzubauen und die wirtschaftliche Lage des Seniorenheims nachhaltig zu verbessern. Zudem sollte die Pflegequalität durch feste Bezugspersonen gesichert und der Stress für die Geschäftsführung minimiert werden, um langfristig eine stabile und verlässliche Betreuung der Bewohner zu gewährleisten. Zeitarbeit raus = 240.000€ Ersparnis Zahlen: 775€ pro Einstellung & 44,71€ pro Bewerbung Zahlen: 2.657,24€ pro Einstel... - [Komi: KI-gestützter Kommentator für Social Media](https://conesso.de/ki-kommentator) Ich bin Komi, Ihr KI-Kommentator Kommentare moderieren, Antworten automatisieren und mehr Umsatz erzielen – mit KI Interessenten schnell erkennen 24/7 verfügbar Menschliche Antworten Nie wieder selbst antworten Nachteile: Manuelle Social Media Betreuung Die manuelle Beantwortung von Social Media Kommentaren ist zeitaufwendig, teuer und kann leicht zu Inkonsistenzen führen. Das gehört der Vergangenheit an. Vorteile: Komi - Ihr KI-Vorteil Komi eliminiert die Nachteile traditioneller Methoden und bietet Ihnen eine überlegene Lösung für Ihr Social Media Kommentar-Management. Schädliche Kommentare und Spam Nachrichten automatisch verbergen Blenden Sie alle neuen Kommentare aus, bis Sie sie überprüft haben, oder verwenden Sie ausgewählte Filter. Geeignet für... Agenturen Reel-, Marketing-, Social Media- und Werbeagenturen Gesundheitseinrichtungen Ambulante Pflegedienste, Intensivpflege, Kliniken, Altenheime, Ärzte und Physiotherapien Handwerksunternehmen Elektrobetriebe, SHK, Baugewerbe, Industrie, Maler und Lackierer, Garten- und Landschaftsbau und Tischler / Schreiner Coach & Berater Consulting, Experten, Trainer Lokale Unternehmen Friseure, Beauty-Studios, Fitnessstudios und Immobilienmakler Gastronomie Restaurant Ketten, Cafés Franchise, Pizzerien und Lebensmitteleinzelhandel Verwandeln Sie Ihre Kommentare automatisch in Kunden oder Mitarbeiter Richten Sie einen KI-Agenten ein, der ohne Ihr Zutun präzise auf Kommentare antwortet. Warum Sie Social Media haben sollten Ihre Zielgruppe ist schon dort Ob Kunden, Bewerber oder Partner – sie informieren sich, vergleichen und entscheiden auf Social Media. Wer dort nicht sichtbar ist, existiert im digitalen Alltag praktisch nicht. Sichtbarkeit wird zu Vertrauen Regelmäßige Posts, Gesichter hinter der Marke und echte Stories schaffen Nähe. Menschen kaufen von Marken, denen sie vertrauen – und Vertrauen entsteht durch Präsenz und Persönlichkeit. Wachstumsmotor Ihrer Marke Algorithmen belohnen Aktivität. Gute Inhalte bringen Reichweite, Reichweite bringt neue Kunden. Wer sichtbar bleibt, gewinnt konstant neue Chancen – ohne Werbebudget in Millionenhöhe. Warum Sie keine Lust haben, Kommentare selbst zu moderieren Zu wenig Zeit im Alltag Fehlendes Know-how Keine Lust Nicht kreativ genug Häufig gestellte Fragen zu Komi Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zur automatisierten Kommentarverwaltung von Komi auf Meta-Plattformen. © 2025 Conesso GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Ich bin Komi, Ihr KI-Kommentator Kommentare moderieren, Antworten automatisieren und mehr Umsatz erzielen – mit KI Interessenten schnell erkennen 24/7 verfügbar Menschliche Antworten Nie wieder selbst antworten Nachteile: Manuelle Social Media Betreuung Die manuelle Beantwortung von Social Media Kommentaren ist zeitaufwendig, teuer und kann leicht zu Inkonsistenzen führen. Das gehört der Vergangenheit an. Vorteile: Komi - Ihr KI-Vorteil Komi eliminiert die Nachteile traditioneller Methoden und bietet Ihnen eine überl... - [Myna: KI-gestütztes Social Media Marketing für Sie](https://conesso.de/ki-social-media-assistenz) Ich bin Myna, Ihre KI- Social Media Assistenz Mit mir täglich authentische und herzliche Beiträge voll automatisch auf Facebook, Instagram und LinkedIn veröfffentlichen, ohne Social Media Mitarbeiter. Täglich Fotos veröffentlichen Auf allen Kanälen 13 Sekunden Arbeit pro Beitrag Ohne Social Media Mitarbeiter Nachteile: Agenturen & Festangestellte Traditionelle Social Media Verwaltung bringt oft hohe Kosten, lange Wartezeiten und inkonsistente Ergebnisse mit sich. Das gehört der Vergangenheit an. Vorteile: Myna - Ihr KI-Vorteil Ich eliminiere die Nachteile traditioneller Methoden und biete Ihnen eine überlegene Lösung für Ihre Social Media Bedürfnisse. Häufig gestellte Fragen zu Myna Hier finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen rund um Mynas Funktionen und Vorteile. © 2025 Conesso GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Ich bin Myna, Ihre KI- Social Media Assistenz Mit mir täglich authentische und herzliche Beiträge voll automatisch auf Facebook, Instagram und LinkedIn veröfffentlichen, ohne Social Media Mitarbeiter. Täglich Fotos veröffentlichen Auf allen Kanälen 13 Sekunden Arbeit pro Beitrag Ohne Social Media Mitarbeiter Nachteile: Agenturen & Festangestellte Traditionelle Social Media Verwaltung bringt oft hohe Kosten, lange Wartezeiten und inkonsistente Ergebnisse mit sich. Das gehört der Vergangenheit an. Vorteile: Myna - Ihr KI-Vorteil Ich eliminiere die Nachteile traditioneller Methoden und biete Ihnen eine überlegene Lösung für Ihre Social Media Bedürfnisse. Häufig gestellte Fragen zu Myna Hier finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen rund um Mynas Funktionen und Vorteile. Geeignet für... Agenturen Reel-, Marketing-, Social Media- und Werbeagenturen Gesundheitseinrichtungen Ambulante Pflegedienste, Intensivpflege, Kliniken, Altenheime, Ärzte und Physiotherapien Handwerksunternehmen Elektrobetriebe, SHK, Baugewerbe, Industrie, Maler und Lackierer, Garten- und Landschaftsbau und Tischler / Schreiner Coach & Berater Consulting, Experten, Trainer Lokale Unternehmen Friseure, Beauty-Studios, Fitnessstudios und Immobilienmakler Gastronomie Restaurant Ketten, Cafés Franchise, Pizzerien und Lebensmitteleinzelhandel Ihr Nutzen, wenn Sie Social Media verwenden Mehr Sichtbarkeit & Reichweite Direkter Kontakt zur Zielgruppe Markenaufbau & Expertenstatus Planbare Umsatzsteigerung Warum Sie Social Media haben sollten Ihre Zielgruppe ist schon dort Ob Kunden, Bewerber oder Partner – sie informieren sich, vergleichen und entscheiden auf Social Media. Wer dort nicht sichtbar ist, existiert im digitalen Alltag praktisch nicht. Sichtbarkeit wird zu Vertrauen Regelmäßige Posts, Gesichter hinter der Marke und echte Stories schaffen Nähe. Menschen kaufen von Marken, denen sie vertrauen – und Vertrauen entsteht durch Präsenz und Persönlichkeit. Wachstumsmotor Ihrer Marke Algorithmen belohnen Aktivität. Gute Inhalte bringen Reichweite, Reichweite bringt neue Kunden. Wer sichtbar bleibt, gewinnt konstant neue Chancen – ohne Werbebudget in Millionenhöhe. Warum... - [Aiden testen](https://conesso.de/aiden-testen) Kontaktformular Damit Sie Ihr fertiges Reel erhalten können, müssen Ihre E-Mail und Ihre Telefonnummer zu 100% richtig eingegeben werden. Vielen Dank für Ihre Anfrage, wir prüfen Ihre Daten Sie erhalten in den nächsten 5-10 Min auf Ihrer angegebenen Whats App Nummer einen Link, wo Sie Ihr Rohmaterial hochladen können. Halten Sie diese Vorgaben ein, um Aiden richtig zu testen! - [KI in der Dermatologie: Mehr IGeL-Leistungen verkaufen](https://conesso.de/ki-in-dermatologie) Herausforderungen ohne KI Sinkende Sichtbarkeit: Die Praxis taucht seltener in den Google-Suchergebnissen auf. Verlorenes Vertrauen: Eine inaktive Online-Präsenz wirkt auf viele Patienten unprofessionell oder „veraltet“. Weniger Privatpatienten & Selbstzahler: Interessenten wechseln zur Konkurrenz, die regelmäßig aktiv ist und Kompetenz sichtbar macht. Keine Positionierung als Spezialist: Fachwissen bleibt unsichtbar – die Praxis wirkt austauschbar. Geringere Reichweite bei Mitarbeitersuche: Potenzielle Bewerber nehmen die Praxis nicht als attraktiven Arbeitgeber wahr. Ihre Vorteile durch den Einsatz unserer KI-Lösung So bringt unsere KI Ihr Marketing voran Unsere automatisierte KI-Unterstützung kümmert sich um Ihre Social-Media-Kanäle, während Sie sich auf Ihre Praxis konzentrieren. Authentizität und Herzlichkeit Unser KI-gestütztes System arbeitet ausschließlich mit echtem Bild- und Videomaterial aus Ihrer Einrichtung. Die KI erstellt keine künstlichen Inhalte, sondern unterstützt lediglich bei der Veröffentlichung und Aufbereitung dieser echten Momente. Die "Arbeit" der KI: Die eigentliche „Arbeit“ der KI besteht darin, dass sie Ihre bereits vorhandenen Fotos und Videos vollautomatisch auf Facebook und Instagram veröffentlicht – auf Wunsch später auch auf Youtube, LinkedIn oder TikTok. Passende, herzliche Begleittexte vorschlägt – abgestimmt auf Ihre Werte wie Authentizität und Herzlichkeit. Authentischer Videoschnitt Bei Videos übernimmt die KI den Schnitt (z. B. „Ähms“, Pausen oder Versprecher werden entfernt), Musik und Untertitel hinzufügt und liefert so einen fertigen Entwurf, den Sie nur noch freigeben müssen. Auf Wunsch wird vollautomatisch auf Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn oder TikTok veröffentlich. Performance-Analyse zur gezielten Verbesserung Ihrer Online-Präsenz Damit bleibt Ihre Kommunikation vollständig echt – nur der technische Aufwand wird reduziert. Anstatt selbst Texte zu schreiben, Videos zu schneiden und manuell hochzuladen, übernimmt das die KI zuverlässig und automatisch. Bedeutet für Sie: Mehr Zeit und weniger Kosten – und trotzdem eine größere Reichweite für Ihre wertvolle Arbeit. Wer wir sind Ihre Partner für digitales Wachstum in Ihrer Dermatologie Wir sind eine spezialisierte Agentur, die niedergelassenen Dermatologen hilft, ihre Online-Präsenz zu optimieren und gezielt Privatpatienten und Selbstzahler zu gewinnen. Mit unserer Expertise im KI-gestützten Marketing bringen wir Ihre Praxis ins digitale Zeitalter, sorgen dafür, dass sie wahrgenommen wird, und dass potenzielle Patientinnen und Patienten von Behandlungen und Möglichkeiten erfahren, die ihnen vorher nicht bekannt waren. Unsere Vision Wir glauben daran, dass jede dermatologische Praxis die Möglichkeit haben sollte, ihre Wunschpatienten effizient zu erreichen. Unser KI-Mitarbeiter macht dies nicht nur möglich, sondern auch einfach und kosteneffizient. Unser Team kombiniert langjährige Erfahrung im Gesundheitsmarketing mit den neuesten Entwicklungen... - [Aiden, der KI-Reel-Cutter – Beispiele & Anwendungsfälle](https://conesso.de/ki-reel-cutter) Reels in Minuten erstellen lassen... ...ohne teure Social Media Manager oder teure Agenturen beauftragen zu müssen Nachteile: Agenturen & Festangestellte Traditionelle Videobearbeitung bringt oft hohe Kosten, lange Wartezeiten und inkonsistente Ergebnisse mit sich. Das gehört der Vergangenheit an. Vorteile: Aiden - Ihr KI-Vorteil Ich eliminiere die Nachteile traditioneller Methoden und biete Ihnen eine überlegene Lösung für Ihre Videobearbeitungsbedürfnisse. © 2025 Conesso GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Ich bin Aiden, Ihr KI-Reel-Cutter Für alle, die bereits aktiv auf Social Media Kanälen posten oder damit starten wollen. Ich schneide deine Reels. Du lehnst dich zurück und zählst die neuen Anfragen. 3 mal pro Tag posten Auf allen Kanälen Reels in Minuten erstellen Ohne teure Agenturen Agenturen & Festangestellte Traditionelle Videobearbeitung bringt oft hohe Kosten, lange Wartezeiten und inkonsistente Ergebnisse mit sich. Das gehört der Vergangenheit an. Nachteile: Aiden - Ihr KI-Vorteil Ich eliminiere die Nachteile traditioneller Methoden und biete Ihnen eine überlegene Lösung für Ihre Videobearbeitungsbedürfnisse. Vorteile: Reels in Minuten erstellen lassen... ...ohne teure Social Media Manager oder teure Agenturen beauftragen zu müssen Warum Sie Reels / Videos bisher nicht genutzt haben Zu wenig Zeit im Alltag Fehlendes Know-how Zu aufwendig in der Erstellung Nicht kreativ genug Beispiele Hier sehen Sie, wie ich diese Videos in wenigen Minuten geschnitten habe - Ich brauche nur das Rohmaterial, den Rest erledige ich! Beispiele Hier sehen Sie, wie ich diese Videos in wenigen Minuten geschnitten habe - Ich brauche nur das Rohmaterial, den Rest erledige ich! Ich bin Aiden, Ihr KI-Reel-Cutter Für alle, die bereits aktiv auf Social Media Kanälen posten oder damit starten wollen. Ich schneide deine Reels. Du lehnst dich zurück und zählst die neuen Anfragen. 3 mal pro Tag posten Auf allen Kanälen Reels in Minuten erstellen Ohne teure Agenturen Geeignet für... Agenturen Reel-, Marketing-, Social Media- und Werbeagenturen Gesundheitseinrichtungen Ambulante Pflegedienste, Intensivpflege, Kliniken, Altenheime, Ärzte und Physiotherapien Handwerksunternehmen Elektrobetriebe, SHK, Baugewerbe, Industrie, Maler und Lackierer, Garten- und Landschaftsbau und Tischler / Schreiner Coach & Berater Consulting, Experten, Trainer Lokale Unternehmen Friseure, Beauty-Studios, Fitnessstudios und Immobilienmakler Gastronomie Restaurant Ketten, Cafés Franchise, Pizzerien und Lebensmitteleinzelhandel Ihr Nutzen, wenn Sie Social Media verwenden Mehr Sichtbarkeit & Reichweite Direkter Kontakt zur Zielgruppe Markenaufbau & Expertenstatus Planbare Umsatzsteigerung Warum Sie Social Media haben sollten Ihre Zielgruppe ist schon dort Ob Kunden, Bewerber oder Partner – sie informieren sich, vergleichen und entscheiden auf Social Media. Wer dort nicht sichtbar ist, existiert im digitalen Alltag praktisch nicht. Sichtbarkeit wird zu Vertrauen Regelmäßige Posts, Gesichter hinter der ... - [conesso-team](https://conesso.de/conesso-team) Conesso Team - [Pflegedienst Bekanntheit steigern – So geht's!](https://conesso.de/bekanntheit-steigern) So steigern Sie Ihre Bekanntheit im Jahr 2026 als ambulanter Pflegedienst © 2025 Conesso GmbH. Alle Rechte vorbehalten So steigern Sie Ihre Bekanntheit im Jahr 2026 als ambulanter Pflegedienst - [Mit KI-Mitarbeiter mehr Pflegekräfte und Angehörige gewinnen](https://conesso.de/ki-automatisiertes-posting-pflege) Mit einem "KI‒Mitarbeiter" Videos und Fotos auf Social Media voll automatisiert veröffentlichen... ...ohne auf Authentizität und Herzlichkeit in der Außenkommunikation zu verzichten! Was ist ein KI-Mitarbeiter für Ihre Pflegeeinrichtung? Ein digitaler Mitarbeiter, der die Social-Media-Kommunikation vollständig übernimmt. Herausforderungen ohne KI Fachkräftemangel: Oft melden sich zu viele unzuverlässige und nicht leistungsbereite Bewerber bei Ihnen. Zu wenig Gewinn: Sie nehmen jeden Patienten auf, weil Sie keine Auswahl haben, büßen dabei Wirtschaftlichkeit ein. Ihr Marktwert sinkt: Eine inaktive oder veraltete Online-Darstellung wirkt auf Bewerber, Angehörige und potenzielle Käufer wenig ansprechend. Keine Positionierung als attraktiver Arbeitgeber: Ihre Einrichtung wird nicht als Top-Arbeitgeber in der Pflege wahrgenommen. Hoher Marketingaufwand: Kostenintensive Agenturen für Social Media und Recruiting. Ihre Vorteile durch den Einsatz unserer KI-Lösung Was bringt Ihnen der KI-Mitarbeiter in Ihrer Pflegeeinrichtung? 93 % mehr Vertrauen und Sichtbarkeit Wenn Ihnen mehr Menschen durch die Sichtbarkeit vertrauen, desto besser wird Ihr Ruf. Je besser Ihr Ruf wird, desto einfach wird es sein Angehörige mehr Pflegeleistung anzubieten und qualifizierte pflegekräfte zu finden. Mehr Anfragen von Pflegekräften Durch mehr Bewerbungen haben Sie mehr Auswahl. Mit mehr Auswahl stellen Sie die richtigen ein. Wenn Sie die richtigen einstellen, haben Sie keine Diskussionen mehr mit Mitarbeitern, die einspringen müssen. Mehr Anfragen von Angehörigen Mehr Anfragen von Angehörigen bedeutet mehr Auswahl an wirtschaftlicheren Kunden. Besser zahlende Patienten gleichen große Ausfälle aus. Sie haben dadurch keine Liquiditätsengpässe mehr. So bringt unsere KI Ihr Personalmarketing voran: Unsere automatisierte KI-Unterstützung kümmert sich um Ihre Social-Media-Kanäle, während Sie sich auf Ihre Pflegeeinrichtung konzentrieren. Authentizität und Herzlichkeit Unser KI-gestütztes System arbeitet ausschließlich mit echtem Bild- und Videomaterial aus Ihrer Einrichtung. Die KI erstellt keine künstlichen Inhalte, sondern unterstützt lediglich bei der Veröffentlichung und Aufbereitung dieser echten Momente. Die "Arbeit" der KI: Die eigentliche „Arbeit“ der KI besteht darin, dass sie Ihre bereits vorhandenen Fotos und Videos vollautomatisch auf Facebook und Instagram veröffentlicht – auf Wunsch später auch auf Youtube, LinkedIn oder TikTok. Passende, herzliche Begleittexte vorschlägt – abgestimmt auf Ihre Werte wie Authentizität und Herzlichkeit. Authentischer Videoschnitt Bei Videos übernimmt die KI den Schnitt (z. B. „Ähms“, Pausen oder Versprecher werden entfernt), Musik und Untertitel hinzufügt und liefert so einen fertigen Entwurf, den Sie nur noch freigeben müssen. Auf Wunsch wird vollautomatisch auf Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn oder TikTok veröffentlich. 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Weiterlesen ● 7 Minuten Lesezeit Facebook & Instagram auf Autopilot durch KI Neue QPR ab 01.07.2026 – Warum viele ambulante Pflegedienste gerade sehenden Auges ins Risiko laufen Ab dem 1. Juli 2026 gelten neue Qualitätsprüfungs-Richtlinien (QPR) für ambulante Pflegedienste. Klingt erstmal nach Bürokratie. Ist aber in Wahrheit ein... Weiterlesen ● 7 Minuten Lesezeit Indische Pflegekräfte für Deutschland? Warum das Abkommen Ihren Personalmangel nicht löst. Große Schlagzeile. Große Hoffnung.
Bundeskanzler Friedrich Merz verkündet ein Abkommen mit Indien: Pflegekräfte sollen kommen. Viele. Schnell. Weiterlesen ● 6 Minuten Lesezeit Werden Sie zur #1 Wahl in Ihrer Region für Mitarbeiter und Kunden. Unternehmen Rechtsdokumente Kontakt - [Indische Pflegekräfte & Pflegekammer NRW: Was jetzt hilft](https://conesso.de/indische-fachkraefte-und-pflegekammer) Indische Pflegekräfte für Deutschland? Warum das Abkommen Ihren Personalmangel nicht löst. Indische Pflegekräfte für Deutschland? Warum das Abkommen Ihren Personalmangel nicht löst. Große Schlagzeile. Große Hoffnung.
Bundeskanzler Friedrich Merz verkündet ein Abkommen mit Indien: Pflegekräfte sollen kommen. Viele. Schnell. Und ganz ehrlich: Klingt erstmal wie die Rettung für Ihren Pflegedienst. Endlich wieder genug Personal. Endlich keine 12-Stunden-Dienste mehr. Endlich keine leeren Stellenanzeigen. Doch jetzt die unbequeme Wahrheit: Dieses Abkommen wird Ihr Problem nicht lösen. Zumindest nicht, wenn Sie keinen Klinik-Konzern mit Millionenbudget führen. Warum das so ist – und warum die Pflegekammer NRW das Problem gleichzeitig weiter verschärft – lesen Sie hier. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://conesso.de/formular-ausfuellen Ab 2027 plant die Pflegekammer NRW: • Zwangsmitgliedschaft für examinierte Pflegekräfte • Pflichtbeiträge • Kaum wahrnehmbarer Nutzen im Arbeitsalltag Die Reaktion? • Massive Kritik • Demonstrationen • Shitstorms • Und vor allem: Abwanderungsgedanken Viele examinierte Pflegekräfte sagen offen: „Dann höre ich lieber auf, bevor ich mir das antue.“ Das Indien-Abkommen – politische Lösung, praktische Probleme Die echte Lösung: Heimische Pflegekräfte gezielt gewinnen und binden Was erfolgreiche Pflegedienste heute anders machen Die Idee dahinter ist simpel: Indien hat viele Pflegekräfte. Deutschland hat zu wenige. Also holen wir sie rüber. Auf dem Papier klingt das logisch. In der Realität sieht es anders aus. Pflegekräfte lassen sich nicht einfach importieren wie Ersatzteile. Was wirklich passiert: • Anerkennungsverfahren dauern Monate bis Jahre • Sprachkurse sind Pflicht – B2/C1, nicht „Pflege-Deutsch light“ • Unterschiedliche Pflegesysteme • Andere Dokumentationsstandards • Andere Erwartungen an Verantwortung und Haftung Ergebnis: Produktiv ab Tag 1? Fehlanzeige. Pflegekräfte sind keine Containerware Große Kliniken können sich das leisten: • Eigene HR-Abteilungen • Integrationsprogramme • Mentorenmodelle • Sprachförderung im Arbeitsalltag Ein ambulanter Pflegedienst mit 30, 50 oder 80 Mitarbeitern? Der braucht: • Pflegekräfte jetzt • Pflegekräfte, die das System kennen • Pflegekräfte, die die Sprache sprechen • Pflegekräfte, die selbstständig Touren fahren Warum große Träger profitieren – und kleine Pflegedienste verlieren Während Ihre neue Pflegekraft aus Indien noch im Sprachkurs sitzt, fährt Ihr Bestand weiter am Limit. Das Abkommen hilft also vor allem einem: Der Politik bei der Kommunikation. Realität im Alltag Sie sprechen Pflegekräfte dort an, wo sie sind (Social Media) • Sie zeigen echte Einblicke statt Stockfotos • Sie haben klare Prozesse vom Erstkontakt bis zur Einstellung • Sie denken Recruiting wie Marketing Das Abkommen mit Indien ist eine politische Maßnahme. Die Pflegekammer NRW ein zusätzlicher Belastungsfaktor. Beides können Sie nicht ändern. Was Sie änder... - [QPR 2026: Ambulante Pflege - Risiken meistern & sicher prüfen](https://conesso.de/qpr-ab-juli-2026) Neue QPR ab 01.07.2026 – Warum viele ambulante Pflegedienste gerade sehenden Auges ins Risiko laufen Neue QPR ab 01.07.2026 – Warum viele ambulante Pflegedienste gerade sehenden Auges ins Risiko laufen Ab dem 1. Juli 2026 gelten neue Qualitätsprüfungs-Richtlinien (QPR) für ambulante Pflegedienste. Klingt erstmal nach Bürokratie. Ist aber in Wahrheit ein wirtschaftliches und haftungsrelevantes Minenfeld. Denn eine der größten Neuerungen ist gleichzeitig eine der banalsten – und genau deshalb brandgefährlich: Mitarbeitende müssen den Unterschied zwischen Mobilität und Kognition korrekt erkennen, einschätzen und dokumentieren. Was nach Pflegeschule 1. Semester klingt, scheitert in der Praxis regelmäßig. Und das kostet bei der Prüfung richtig Punkte. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://conesso.de/formular-ausfuellen Jetzt ehrlich: Präsenzschulung? → Keine Zeit E-Learning von der Stange? → Keine Praxisnähe Einmal schulen, fertig? → Illusion Die Realität im ambulanten Dienst: Schichtdienst Personalmangel Unterschiedliche Wissensstände Hohe Fluktuation Und trotzdem sollen alle auf demselben fachlichen Niveau arbeiten. Was sich mit den QPR ab 01.07.2026 konkret ändert Fazit – QPR 2026 bestraft Zufall, belohnt System Die neuen QPR setzen stärker als je zuvor auf: Individuelle Bewertung jedes einzelnen Patienten Nachvollziehbare fachliche Entscheidungen Klare Abgrenzung der Qualitätsbereiche Kompetenz der Mitarbeitenden in der Einschätzung Der Medizinische Dienst fragt nicht mehr nur: „Wurde etwas gemacht?“ Sondern: „War es fachlich richtig – und warum?“ In der Praxis passiert Folgendes: Patient steht unsicher → wird als „kognitiv eingeschränkt“ eingestuft Patient vergisst Termine → wird als „mobil eingeschränkt“ dokumentiert Maßnahmen passen nicht zur Einschätzung Dokumentation widerspricht der Pflegepraxis Ein ambulanter Pflegedienst mit 30, 50 oder 80 Mitarbeitern? Ergebnis: ➡️ Abzüge ➡️ Nachprüfungen ➡️ Vertrauensverlust ➡️ Risiko für Vertragsstrafen oder Image-Schäden Mobilität ≠ Kognition – und genau hier scheitern viele Teams Jetzt wird es unangenehm – aber wichtig. Ab 2026 reicht es nicht mehr, sich darauf zu verlassen, dass „die Pflegekräfte das schon wissen“. Denn aus Sicht der Prüfer gilt: Unwissen der Mitarbeitenden = Organisationsverschulden der Geschäftsführung Heißt übersetzt: Fehlbewertung → Führungsproblem Falsche Maßnahme → Schulungsproblem Schlechte Prüfung → Managementproblem Die unterschätzte Gefahr für Geschäftsführer und Inhaber 👉 Willst du wissen, wie ein KI-Klon für deinen Pflegedienst konkret aussieht – und wie du damit MD-sicher wirst? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, dein Schulungssystem neu zu denken. QPR = aktives Risikomanagement für Geschäftsführer Für Entscheider bedeutet das: Jeder Patient muss fachlich korrekt begutachtet werden Pflegequalität muss systematisch überprüft werden Mitarbeitende müssen nachweislich geschult sein Weiterbildungen dürfen kein Zufall mehr sein Wer hier nicht strukt... - [Facebook & Instagram auf Autopilot durch KI](https://conesso.de/facebook-and-instagram-auf-autopilot-durch-ki) Facebook & Instagram auf Autopilot durch KI Facebook & Instagram auf Autopilot durch KI Hand aufs Herz: Wie viel Zeit, Geld und Nerven verbrennt dein Unternehmen aktuell mit Facebook und Instagram – ohne messbare Ergebnisse? Posts werden „irgendwann“ veröffentlicht. Stories entstehen zwischen zwei Meetings. Und der Algorithmus? Der ignoriert euch konsequent. Die gute Nachricht: Facebook & Instagram lassen sich heute nahezu vollständig automatisieren – mit KI. Die schlechte: Die meisten Unternehmen nutzen Social Media immer noch wie 2016. In diesem Text erfährst du, wie Entscheider Facebook & Instagram auf Autopilot stellen, ohne Reichweite, Kontrolle oder Markenstimme zu verlieren – und warum manuelles Social Media Marketing inzwischen ein klarer Wettbewerbsnachteil ist. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://conesso.de/formular-ausfuellen Facebook & Instagram werden nicht einfacher. Der Wettbewerb schläft nicht. Und Zeit wird nicht günstiger. Unternehmen, die heute auf KI-gestützte Social Media Automatisierung setzen: sparen Zeit gewinnen Reichweite erhalten mehr Bewerber gewinnen mehr potenzielle Kunden arbeiten mit klaren messbaren Kennzahlen Alle anderen posten weiter „wenn mal Zeit ist“. Wenn auch du deinen Social Media Auftritt wachsen lassen willst, mehr Anfragen von Bewerbern und potenziellen Kunden erhalten willst – ohne selbst viel Zeit zu investieren oder Social Media Manager einstellen zu müssen – dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch. Fazit Was bedeutet „Facebook & Instagram auf Autopilot durch KI“ wirklich? Autopilot heißt nicht: Einmal einstellen und nie wieder hinschauen Beliebige KI-Texte ohne Strategie Billige Automatisierungen, die Bewerber und potenzielle Kunden abschrecken Autopilot bedeutet: KI übernimmt Routine, Analyse und Skalierung Menschen kümmern sich um Strategie, Kontrolle und Entscheidungen Social Media läuft konstant, datenbasiert und planbar Kurz gesagt: Die KI arbeitet. Du entscheidest. Das eigentliche Problem mit Facebook & Instagram in Unternehmen Social Media frisst Zeit – ohne Garantie auf Bewerber oder potenzielle Kunden Typische Realität in Unternehmen: Keine klare Content-Strategie Unregelmäßige Postings Bauchgefühl statt Daten Abhängigkeit von Einzelpersonen oder Agenturen Das Ergebnis: Sichtbarkeit schwankt Bewerber und potenzielle Kunden kommen zufällig Social Media wird intern als Zeitfresser abgestempelt Der Algorithmus liebt Konsistenz – Menschen hassen sie Facebook und Instagram belohnen: Regelmäßigkeit Relevanz Interaktion Schnelle Reaktionen Menschen liefern: Motivation in Wellen Pausen Krankheit Urlaub KI liefert: Konsistenz. Jeden Tag. Ohne Ausreden. Was KI im Social Media Marketing heute besser kann als Menschen Ja, das tut weh. Ist aber so. Content-Ideen auf Knopfdruck KI analysiert: Zielgruppen Wettbewerb Trends Erfolgreiche Inhalte Ergebnis: Endlose Content-Ideen Themen mit hoher Interaktionswahrscheinlichkeit Kein „Was sollen wir posten?“-Meeti... - [ki-zahnmedizin](https://conesso.de/ki-zahnmedizin) Wer wir sind Ihre Partner für digitales Wachstum in Ihrer Zahnmedizin Wir sind eine spezialisierte Agentur, die niedergelassenen Zahnarztpraxen hilft, ihre Online-Präsenz zu optimieren und gezielt Privatpatienten und Selbstzahler zu gewinnen. Mit unserer Expertise im KI-gestützten Marketing bringen wir Ihre Praxis ins digitale Zeitalter, sorgen dafür, dass sie wahrgenommen wird, und dass potenzielle Patientinnen und Patienten von Behandlungen und Möglichkeiten erfahren, die ihnen vorher nicht bekannt waren. Unsere Vision Wir glauben daran, dass jede Zahnarztpraxis die Möglichkeit haben sollte, ihre Wunschpatienten effizient zu erreichen. Unser KI-Mitarbeiter macht dies nicht nur möglich, sondern auch einfach und kosteneffizient. Unser Team kombiniert langjährige Erfahrung im Gesundheitsmarketing mit den neuesten Entwicklungen der künstlichen Intelligenz. Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur Implementierung eines KI-Mitarbeiters in Ihrer Zahnarztpraxis. Was genau macht der KI-Mitarbeiter? Der KI-Mitarbeiter automatisiert die Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten, um gezielt Privatpatienten und Selbstzahler anzusprechen. Ist die Nutzung datenschutzkonform? Ja, wir legen größten Wert auf den Datenschutz. Alle Prozesse entsprechen der DSGVO und deutschen Standards. Wie viel Zeit muss ich investieren? Ihr KI-Mitarbeiter nimmt Ihnen fast die gesamte Arbeit ab. Nach einem kurzen Gespräch mit uns und einigen Praxisfotos läuft alles automatisch – Sie müssen sich um nichts weiter kümmern. Welche Kosten entstehen? In einem Erstgespräch klären wir auch die finanzielle Frage, damit Sie eine transparente und fundierte Entscheidungsgrundlage haben. Für welche Social-Media-Kanäle ist die KI geeignet? Unser System unterstützt die wichtigsten Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn für eine größere Reichweite. Benötige ich technische Vorkenntnisse? Nein, unser System ist benutzerfreundlich gestaltet. Wir übernehmen die technische Einrichtung und bieten umfassenden Support. Wir unterstützen Zahnarztpraxen dabei, ihre Praxis durch innovative KI-Lösungen zu digitalisieren und zu wachsen. Unternehmen Rechtliches Kontakt © 2026 Conesso GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch! Die große Überschrift Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Herausforderungen Social Media ohne KI zu betreiben Keine Zeit: Im Praxis-Alltag gibt es zu wenig Zeit für Social Media. Weder Sie als Arzt noch Ihre ZFAs schaffen es zeitlich... - [KI in der Dermatologie: Mehr IGeL-Leistungen verkaufen](https://conesso.de/ki-in-dermatologie-demo) Wir unterstützen Dermatologen dabei, ihre Praxis durch innovative KI-Lösungen zu digitalisieren und zu wachsen. Unternehmen Rechtliches Kontakt © 2025 Conesso GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Mit einem "KI-Mitarbeiter" mehr IGeL-Leistungen verkaufen - voll automatisiert Mit einem "KI-Mitarbeiter" mehr IGeL-Leistungen verkaufen - voll automatisiert - [Video vor Bewerbungsformular-pflege](https://conesso.de/video-vor-bewerbungsformular-pflege) Ihr kostenloses Erstgespräch 1. Schauen Sie sich erst dieses kurze Video an © 2026 Conesso GmbH Diese Website ist kein Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. FACEBOOK ist eine Marke von FACEBOOK, Inc. 2. Klicken Sie hier, um Ihr kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren: - [Termine finden für Erstgespräch mit Ricardo Morote](https://conesso.de/termin-buchung) Danke für Ihr Interesse. Lassen Sie uns Ihren Termin vereinbaren. Bitte wählen Sie einen freien Termin für ein kurzes Vorgespräch aus, bevor wir gemeinsam einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren. © 2026 Conesso GmbH. Alle Rechte vorbehalten - [warteliste](https://conesso.de/warteliste) © 2026 Conesso GmbH Diese Website ist kein Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. FACEBOOK ist eine Marke von FACEBOOK, Inc. - [Termin erfolgreich gebucht](https://conesso.de/danke-nach-kalender) Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2026 Conesso Pictures Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2026 Conesso Pictures Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vielen Dank! Ihr Termin ist erfolgreich gebucht! So geht es für Sie weiter: In Kürze erhalten Sie eine Einladung per E-Mail. Vielen Dank! Ihr Termin ist erfolgreich gebucht! So geht es für Sie weiter: In Kürze erhalten Sie eine Einladung per E-Mail. Schritt # 1 Ihr Ansprechpartner wird Sie zum vereinbarten Termin telefonisch kontaktieren. Schritt # 2 Wir stecken mit Ihnen Ihre IST-Situation und Wunsch-Situation ab. Schritt # 3 Dann schauen wir, ob wir Ihnen helfen können. - [Conesso Fallstudien: Pflegekräfte, Patienten gewinnen und KI](https://conesso.de/fallstudien) Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch! Bitte beachten Sie:Rephysisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern. Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihre Einrichtung am besten eignen und welcher Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgt. Klicken Sie unten auf den Button, um zur Bewerbung zu gelangen: Ein kleiner Teil unserer Fallstudien Problem Lösung „Das hat mich positiv überrascht: Es ging sofort los – zack, die Fotos, zack, veröffentlicht, zack, die Bewerbungen kamen rein. Die Bewerberzahl ist in die Höhe geschossen. Wir haben 5 Leute gewonnen, in der Pflege und in der Hauswirtschaft, und diese Mitarbeiter sind noch da. Heute haben wir die Qual der Wahl. Das Beste, was uns bisher passieren konnte." „Wir haben akut Personal gesucht und hatten keinen wirklichen Erfolg mit unseren Methoden – Zeitungsannoncen, Homepage. Das war überhaupt nicht zielführend. Das Geld ist verpufft. Viele Firmen haben angerufen und wollten uns was verkaufen. Conesso war der einzige Auftritt, der mir glaubwürdig, ehrlich und transparent vorkam." Schnell neue Mitarbeiter gewinnen und gleichzeitig dauerhaft präsent auf Facebook und Instagram sein. Nicht nur einmalig Bewerber akquirieren, sondern einen konstanten Bewerberstrom aufbauen, der den Pflegedienst unabhängig von akuten Engpässen macht. Ziel Zack, zack – und die Bewerbungen kamen rein Problem Meditas fehlten qualifizierte Pflegefachkräfte aus der Region Bonn. Geschäftsführer Patrick Bluhm kämpfte mit einem eklatanten Bewerbermangel – es gab schlichtweg keine Auswahl an geeigneten Fachkräften. Die Situation spitzte sich so weit zu, dass er gezwungen war, einen Aufnahmestopp für neue Patienten zu verhängen. Der Wettbewerb um Pflegekräfte war enorm, und Meditas drohte in der Masse unterzugehen. Trotz aller Bemühungen gelang es nicht, sich von der Konkurrenz abzuheben und genügend Bewerber zu erreichen. Lösung Durch den gezielten Aufbau der Arbeitgebermarke erreichte Meditas einen konstanten Zufluss an Bewerbungen qualifizierter Pflegekräfte. Mit mehr Auswahl und besserer Personalplanung gewannen Patrick und Katja Bluhm wertvolle Zeit für die Weiterentwicklung ihres Teams. Die Mitarbeiter wurden so geschult und gestärkt, dass die Geschäftsführung nicht mehr in jedem Prozess persönlich eingebunden sein musste. Das Unternehmen wuchs – stabil, nachhaltig und mit einer klaren Zukunftsperspektive. Ziel: Das Ziel war klar: Drei Wochen entspannt in den Urlaub fahren, ohne dass der Betrieb darunter leidet. Damit das gelingt, war eine gesicherte Personaldecke unerlässlich. Gleichzeitig wollten Patrick und Katja Bluhm sich aus dem operativen Tagesgeschäft zurückziehen, um sich stärker auf die Personalentwicklung zu konzentrieren. Ihr langfristiger Anspruch: Meditas zur erst... - [beispiele-ki-videos](https://conesso.de/beispiele-ki-videos) Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Copyright © 2026 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Copyright © 2026 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Hier siehst du Beispiele von KI-Videos Hollywood Blockbuster KI-Film Kreativer KI-Film Hier siehst du Beispiele von KI-Videos Hollywood Blockbuster KI-Film Kreativer KI-Film - [Recruiting-Beispiele](https://conesso.de/beispiele) Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2026 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2026 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Hier sehen Sie die Recruiting-Videos Hier sehen Sie die Recruiting-Videos - [Assistenzdienst-beispiele](https://conesso.de/inhaber-ansprache) Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2026 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2026 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Hier siehst du Beispiel-Videos - [ambulante-pflege](https://conesso.de/ambulante-pflege) Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2025 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Anschrift Conesso GmbH Barbarossaplatz 2 50674 Köln Kontakt Social Media Copyright © 2025 Conesso GmbH Alle Rechte vorbehalten This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Hier siehst du Beispiel-Videos Patienten-Video von adviCura GmbH Patienten-Video von Pflegearche GmbH Hier siehst du Beispiel-Videos Patienten-Video Engel vonne Ruhr GmbH Patienten-Video von Schwedt24 GmbH Patienten-Video von Schwedt24 GmbH Patienten-Video von adviCura GmbH Patienten-Video von Pflegearche GmbH Patienten-Video von Engel vonne Ruhr GmbH - [Conesso: Patienten für ambulante Pflege gewinnen](https://conesso.de/patientengewinnung) Presse - und Medienauftritte 46 sq.m Deluxe room Provide your case-studies in image-format to help page-visitors get a better feel of what you do and make it more likely for them to be converted into leads Unser Büro am Standort Köln Unser Unternehmenssitz befindet sich in Köln, direkt am Barbarossaplatz Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch! Bitte beachten Sie:Rephysisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern. Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für Ihre Einrichtung am besten eignen und welcher Hebel bei Ihnen für den nächsten Durchbruch sorgt. Klicken Sie unten auf den Button, um zur Bewerbung zu gelangen: Bis zu 10 Neuaufnahmen pro Monat, mit Pflegegrad 2-3 – ohne endloser Diskussionen ums Pflegegeld Nie wieder unwirtschaftliche Touren – Patientenausfälle gezielt ausgleichen und neue Früh‒ oder Spättouren planbar eröffnen Für: Ambulante Pflegedienste & Betreute Wohngemeinschaften 200+ vetrauliche Partnerschaften Was unsere Kunden sagen Problem Lösung Mit Conesso gewann Daniel gezielt neue Patienten für die Demenz-WG und den ambulanten Dienst. Durch clevere Kampagnen auf Google und Facebook wurde der pflegedienst von Daniel zur bekannten Adresse für Angehörige in der Region. Das Ergebnis: Volle Plätze, ein ausgelastetes Team und stabile Umsätze! Ziel Mehr Anfragen, mehr passende Patienten, mehr Stabilität! Daniel wollte das Thema Patientengewinnung endlich professionell angehen. Sein Ziel: Regelmäßige Anfragen von Angehörigen, die genau wissen, was sie wollen – und zwar genau sein Angebot. Dazu brauchte es Sichtbarkeit, Vertrauen und ein System, das verlässlich funktioniert. Die Anfragen wurden immer weniger, und wenn sich doch mal jemand meldete, war oft schnell klar: nicht passend, nicht ernsthaft interessiert oder schlichtweg zu spät dran. Daniel erkannte schnell. Der Wettbewerb um Patienten ist groß – aber ohne neue Patienten blieb die WG halb leer und das ambulante Team unterbeschäftigt. 804.000€ mehr Umsatz Problem Lange Zeit lief das Recruiting bei der PH Care Group „irgendwie nebenbei“. Aufgrund von Kündigungen, Schwangerschaften und Langzeiterkrankungen mussten mehrere Stellen neu besetzt werden. Die Bewerbungen wurden immer weniger – und selbst wenn sich jemand meldete, kam es oft nicht mal zu einem Gespräch. Gunnar Döring, einer der drei geschäftsführenden Gesellschafter, wusste: Ohne qualifiziertes Personal kann kein Wachstum stattfinden. Weder in den Wohngemeinschaften für Intensivpflege noch im ambulanten Bereich. Anfragen von Patienten blieben auch aus. Lösung Gemeinsam mit Conesso hat die PH Care Group neue Wege eingeschlagen. Von Anfang an lief die Zusammenarbeit professionell und persönlich. Mit kreativen Kampagnen, authentischen Videos und gezielter Sichtbarkeit auf Facebook & TikT... - [Formular ausfüllen für Erstgespräch](https://conesso.de/formular-ausfuellen) © 2026 Conesso GmbH Diese Website ist kein Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. FACEBOOK ist eine Marke von FACEBOOK, Inc. - [Staatliche Förderung für Pflege: Bis zu 12.000€ sichern](https://conesso.de/staatliche-foerderung) © 2025 Conesso. Alle Rechte vorbehalten Diese Seite ist nicht Teil der Facebook-Website oder der Facebook Inc. Außerdem wird diese Seite NICHT von Facebook in irgendeiner Weise unterstützt. FACEBOOK ist eine Marke von FACEBOOK, Inc. Für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen: Staatliche Förderung für Personalrückgewinnung und Digitalisierung Durch uns erzielen Sie eine 100% Bewilligungsquote Mehr als 1.000+ Pflegeeinrichtung profitieren von der staatlichen Förderung. Quelle: Das Bundesministerium für Gesundheit und die Pflegekassen stellen staatliche Fördermittel zur Verfügung So sieht ein Antrag aus Welche Maßnahmen werden gefördert? © 2025 Conesso. Alle Rechte vorbehalten Diese Seite ist nicht Teil der Facebook-Website oder der Facebook Inc. Außerdem wird diese Seite NICHT von Facebook in irgendeiner Weise unterstützt. FACEBOOK ist eine Marke von FACEBOOK, Inc. Förderbeträge im Überblick: Anspruchsberechtigt sind alle nach § 72 SGB XI zugelassenen ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen. First advantage Second advantage Third advantage So erhalten Sie Ihre Fördermittel Bitte beachten Sie: Zögern kann teuer werden: Die Fördermittel sind limitiert. Sobald das Jahresbudget ausgeschöpft ist, sind keine weiteren Zuschüsse mehr möglich – selbst dann nicht, wenn eine Einrichtung bisher keine Förderung erhalten hat. Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Fördermittel-Check finden wir heraus, ob eine Förderung für Ihre Einrichtung möglich ist. Die große Überschrift Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen: Staatliche Förderungen für Personalrückgewinnung und Digitalisierung Das Bundesministerium für Gesundheit und die Pflegekassen stellen staatliche Fördermittel zur Verfügung Welche Maßnahmen werden gefördert? Durch uns erzielen Sie eine 100% Bewilligungsquote Mehr als 2.000+ Pflegeeinrichtung profitieren von der staatlichen Förderung Quellen: So sieht ein Antrag aus: Förderbeträge im Überblick: Anspruchsberechtigt sind alle nach § 72 SGB XI zugelassenen ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen. First advantage Second advantage Third advantage So erhalten Sie Ihre Fördermittel Bitte beachten Sie: Zögern kann teuer werden: Die Fördermittel sind limitiert. Sobald das Jahresbudget ausgeschöpft ist, sind keine weiteren Zuschüsse mehr möglich – selbst dann nicht, wenn eine Einrichtung bisher keine Förderung erhalten hat. Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Fördermittel-Check finden wir heraus, ob eine Förderung für Ihre Einrichtung möglich ist. Die große Überschrift Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten... - [forderungsmanagement](https://conesso.de/forderungsmanagement) Dann erfahren Sie, wie Sie mit einem automatisiertem Forderungsmanagement offene Posten schnell eintreiben und Ihre Liquidität sichern Wenn Sie selbst noch abrechnen: Rennen Sie Ihrem (hart verdientem!) Geld auch gerade monatelang hinterher? ⬇️ Lernen Sie hier, wie Sie Ihr Forderungsmanagement automatisieren "Forderungsmanagement ist offenen Posten hinterherjagen. AutomatisertesForderungsmanagement löst dieses Problem." (Stark begrenzte Plätze verfügbar) Übersicht der Masterclass: (Stark begrenzte Plätze verfügbar) Mehr Zeit Während Kassen bei einem Wochenverzug sofort die Zwangsvollstreckung ankündigen, laufen Sie monatelang Ihrem eigenen Geld hinterher. Mit unserem KI-gestützten System identifizieren Sie offene Posten in Minuten statt Stunden – und lösen Mahnungen auf Knopfdruck aus. Mehr Liquidität Kein ständiges Nachfassen mehr. Keine handgeschriebenen Mahnungen. Keine Excel-Tabelle, die Sie am Wochenende durchforsten. Die KI übernimmt die gesamte Auswertung Ihrer ausgelagerten Abrechnung – und macht Druck, bevor Sie selbst welchen bekommen. Mehr Raum für neue Projekte Ob Betreuungskonzepte für Kinder Ihrer Mitarbeiter, innovative Mitarbeiterbindungs-Programme oder der strategische Aufbau Ihrer Führungsebene – mit einem automatisierten Forderungsmanagement entsteht genau die Zeit, die Sie heute an Sozialämter verlieren. Was wir behandeln werden Modul 1: Die Grundlagen des KI-gestützten Forderungsmanagements Verstehen Sie, warum klassisches Forderungsmanagement in der Pflege ein Fass ohne Boden ist – und wie KI den Hebel umlegt. Modul 2: Das System live aufsetzen - ohne Technikkentnisse Die Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der Sie in wenigen Studen einsatzbereit sind. Vorlagen aus der Prais stehen für Sie bereit. Modul 3: Vom operativen Hamsterrad ins Controlling wechseln Wie Sie das System so aufsetzen, dass es ohne Ihr tägliches Zutun läuft und Sie sich endlich aus dem Forderungsmanagment zurückziehen können. Nur noch für kurze Zeit (Stark begrenzte Plätze verfügbar) Was Conesso qualifiziert, diese Lösung zu entwickeln: 3 Alleinstellungsmerkmale unseres Angebots 01 Entwickelt mit echten Pflegedienst-Geschäftsführern Das System ist nicht im Elfenbeinturm entstanden, sondern in direkter Zusammenarbeit mit aktiven Pflegedienstleitern wie Christian – die täglich im Forderungsdschungel stehen und genau wissen, wo es hakt. 02 Tiefes Branchenverständnis statt generischer KI Wir verstehen, warum „IT-Dienstleister aus der freien Wirtschaft" in der Pflege scheitern: Die Abrechnungslogik mit Kassen, MDK-Prüfungen und SGB XI ist nicht einfach irgendeine Buchhaltung. Unser System ist exakt auf diese Realität zugeschnitten. 03 Praxis statt Theorie: Sie verlassen den Kurs mit einem live laufenden System Dies ist kein weiterer Online-Kurs, den Sie „irgendwann mal durcharbeiten" und dann vergessen. Jedes Modul führt Sie direkt zur Umsetzung an Ihren eigenen Abrechnungsdaten. Sie schauen nicht nur zu – Sie setzen das System parallel zum Kurs live auf. Am En...